INTERVIEW #01

怒ってくれる人の存在
設備設計課 主任
坂本 将平
坂本 将平

目標は自分の成長で若手を延ばすこと

新卒で入社してから、はや7年が経とうとしています。現在は主任になり、後輩を指導する立場になりました。入社当初は、主任になるなんて思いもよりませんでしたけど。私は何事にも明るく取り組んではいたものの、いつまでも学生気分が消えない、周りから見ると少し心配な新人だったと思います。そんな私がこのままじゃダメだと思ったのは、ある先輩のおかげです。その方は私の教育担当で、頼れるリーダー的存在。皆からも信頼されている方でした。とにかくその人にはお世話になりっぱなしでしたが、覚えが悪いことを一度も怒られたことがなかった。でも一度だけ、ものすごく怒られたことがあるんです。今考えたら本当恥ずかしいんですけど、早弁したんですよ…。それで、ものすごく怒られた。甘えてたんですよね。先輩にも申し訳ないと思った。そして、その日から「きっちり仕事をして、誇れる大人になろう。」そう心を入れ替えました。 これからは自分が、頼られるリーダーを目指し会社の仲間と成長し、教育した若手たちを延ばし会社の発展に努めることが、今の目標です。

坂本 将平
ちばキャリ

求人のPOINT!
待遇を整えることが、働くみんなの安心に繋がると考えました。